Vos missions
Au sein d’une équipe Rh et rattachée au PDG, l’apprenti(e) sera amené(e) à :
- Traiter la gestion administrative du personnel
Suivi des dossiers du personnel des deux pôles (DPAE, entrée/sorties, contrats, création et suivi des dossiers du personnel, avenants, attestations, complémentaire santé, visites médicales, etc.). - Support paie
Saisie des éléments variables de paie (maladie, AI, AJNP, …), récupération des titres de transports. - Formation professionnelle
Gestions des plans de formation pour les deux pôles, gestion des relations avec les deux OPCO, suivi des inscriptions, des budgets et des réalisations de formation, établissements es bilans de formations. - Relations sociales
Préparation et participation aux réunions avec les deux CSE (Ordre du jour, Procès-verbal, convocations, documents divers, …) ainsi que l’aide à l’organisation des élections professionnelles. - Soutien aux Responsables des plateaux téléphoniques
Assistance sur les sujets RH, apport d’un support administratif aux responsables des pôles Télémarketing et Etudes. - Sujets RH transversaux
Implication dans divers sujets RH impactant les deux entreprises.
Le Profil recherché
Titulaire d’un Bac+3 et désireux d’obtenir un master, vous avez un intérêt prononcé pour la gestion administrative et une passion pour les ressources humaines. Votre capacité à gérer les dossiers relevant de deux secteurs d’activité distincts et à appliquer à deux conventions collectives nationales font de vous un atout.
Les qualités suivantes sont importantes : ponctualité ; travail en équipe ; rigueur ; autonomie ; engagement et implication.
Notre offre
- Poste à pourvoir à partir de la seconde quinzaine d’août
- Lieu de travail : 11 quai Rambaud – 69002 Lyon
- Type de contrat : alternance (rythme à définir) pour une durée de 2 ans
Si vous êtes intéressé par ce poste, merci d’envoyer* un CV et une Lettre de motivation, au format pdf, à l’adresse suivante : aviso.conseil@aviso.fr
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Conformément à la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 modifiée relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés et au Règlement européen 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition, de limitation, de portabilité et de suppression au traitement de données vous concernant en adressant une demande par écrit accompagnée d’un justificatif de votre identité par mail à dpo@aviso.fr
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